2024年1月20日上午，本公司人事行政部组织开展了本年第一次对内培训。培训是我们公司定期按月进行的工作内容之一，讲师由公司部分部门负责人担任，参会人员由陕西华通硕丰园林工程有限责任公司全体正式员工和实习生。培训的内容有：“安全教育—生命之鉴”、“园林绿化苗木施工工序”、“职业素养”三部分课程。

首先，工程部武经理采用观看安全警示教育片视频的形式拉开了序幕。观看隐患直击、痛思、伤亡等典型事故案例,所有事故都是发生实人实事，每个案例都以图文的形式,对事故发生的原因、经过和防范措施进行了清晰的描述,让人深深领悟什么是“安全第一,预防为主”。对于安全这个话题,带给我们的思考是沉重的。每一起安全事故的发生,每一个血的教训,都为大家敲响了警钟，血淋淋的场面带给我们的不仅仅是视觉上的冲击，更是一种心灵上的荡涤。  

其次，园林苗木养护部闫经理主讲的“园林绿化苗木施工工序”，主要通过自己的经验分析了园林绿化施工中苗木的种植要点以及种植技术与养护技术的应用方式，通过分享经验和知识，是我们每一个员工不断提高自己的能力和水平、提高工作效率和质量。

最后，人事行政部尹主管培训“职业素养”。一个优秀的职场人需要拥有良好的自我管理能力，包括时间管理、信息管理和情绪管理等。时间是职场的资本，一个人如何将时间更有效地利用，关系到是否能够在职场中获得成功。而信息管理和情绪管理则是不能被忽视的重要方面。在职场中，信息的快速传递和正确的处理能力决定了职业的高低。而情绪的稳定则能保证一个人的心态健康，从而更好地面对工作和生活的各种挑战。

通过这次培训学习，我们受益匪浅。大家不仅提高了对各自岗位的认知力量和操作力量，而且拓宽了现场精益管理的思路，我们将扬长补短、持续改进，以此提高工作效率，提升公司整体形象。

此次培训活动于 12:00 时圆满结束。